7 Voordelen van een gemeenschappelijke werkplek in uw bedrijfspand

Een gemeenschappelijke werkplek is een van de beste manieren om nieuwe mensen naar het bedrijf te trekken en om altijd voldoende werkplek te bieden. In dit artikel bekijken wij 7 voordelen van een gemeenschappelijke werkplek.

#1 One size fits all

Bij een gemeenschappelijke ruimte is het bijzonder gemakkelijk om de individuele werkplekken in te richten. U kunt namelijk per werkplek uitgaan van een totale inrichting die inspeelt op ieder lichaam. Dankzij verstelbare ergonomische kantoormeubelen is het bijzonder gemakkelijk om iedere werkplek perfect in te richten. One size truly fits all.

#2 Verwelkom flexwerkers op kantoor

Als u nieuwe mensen wilt aannemen, maar niet direct een vast contract kunt aanbieden, dan is het raadzaam om met flexwerkers te werken. Deze bieden onder andere de mogelijkheid om snel werk uit te besteden en uw projecten op deze manier zo snel mogelijk te laten voortgaan.

#3 Nieuwe inspiratie voor uw medewerkers

Een gemeenschappelijke werkplek biedt ook nieuwe inspiratie voor uw medewerkers en collega’s. Dankzij een gemeenschappelijke werkplek kunnen zij beter met elkaar communiceren, want de communicatiekanalen worden korter. Daarbij zitten zij op de werkplek ook in een andere omgeving, waardoor het nieuwe creativiteit opwekt.

#4 Het is aanzienlijk goedkoper

Voor veel bedrijven is het aanzienlijk goedkoper om een gemeenschappelijke werkplek in te huren tegenover de kosten voor een normale werkplek. Dit heeft onder andere te maken met de hoeveelheid meubels die moeten worden ingekocht. Normaal gesproken richt u voor iedere medewerker en collega een unieke werkplek in, maar bij de gemeenschappelijke werkplek kunt u in zeer korte tijd voor meerdere mensen een goede werkplek inrichten.

#5 Het draagt bij aan een betere sfeer

Als er een locatie binnen uw organisatie is waar mensen gemakkelijker bij elkaar d komen dan heeft dit een grote invloed op de sfeer binnen het bedrijf. Naarmate mensen elkaar op verschillende plekken tegenkomen, raken zij sneller in gesprek. Daarbij is er ook sprake van kruisbestuiving op het moment dat flexwerkers en reguliere werknemers met elkaar kunnen praten en kunnen sparren over bepaalde knelpunten en problemen die binnen de organisatie spelen.

#6 Het biedt een nieuwe stroom van inkomsten

Medewerkers worden productiever, de communicatiekanalen worden kleiner en projecten worden sneller uitgevoerd.

Daarbij bieden gemeenschappelijke werkplekken mogelijkheden voor goedkopere krachten zoals flexwerkers.

En dan is er nog een mogelijkheid om intern een mooie co-working space in te richten die inspeelt op het groeiende aantal startups in Nederland. U kunt bijvoorbeeld een gemeenschappelijke werkruimte inrichten voor startups en hier een aandeelpercentage van 5-10% voor vragen. Zo heeft de startup een goedkope werkplek en eet u mee van de taart als de startup een hoge waarde krijgt.

#7 U heeft volledige vrijheid bij het ontwerp

Het design van een gemeenschappelijke werkplek hoeft niet aan strenge eisen te voldoen. Omdat iedere werkplek helemaal los kan worden opgesteld bent u helemaal vrij bij het ontwerpen van de gezamenlijke werkplek. Dit biedt allerlei voordelen, waaronder de mogelijkheid om helemaal los te gaan met het design.